eMPLOYER BRANDING
Il modo in cui comunichi racconta chi Sei
Per rendere la tua Azienda più Appealing
Le aziende sono come organismi viventi, ogni parte è dipendente dalle altre.
Per sviluppare una strategia funzionale al miglioramento del processo lavorativo, della Comunicazione e dell'Organizzazione propongo anzitutto un'Analisi del Flow produttivo e delle Risorse Umane.
Gli interventi sono poi studiati in sinergia con il cliente, a partire dalle caratteristiche specifiche dell'azienda e dei suoi obiettivi, e spaziano da attività tradizionali a strategie UnConventional.
Il mezzo è il messaggio.
Un'azienda che comunica in maniera non convenzionale svela la sua capacità di andare oltre gli schemi e adottare un tone of voice unico e distintivo.
L'Experiential Marketing permette di rendere ogni azione indelebile e rinforza il posizionamento del Brand, rendendolo appealing agli occhi di clienti e dipendenti, migliora la Brand Reputation ed esalta al massimo i Brand Value.
COMUNICAZIONE
ANALISI DELLA COMUNICAZIONE E DEL BRAND
Empower Branding attraverso strategie di comunicazione tradizionale e Unconventional, Esperiential Marketing ed Eventi.
FLOW
ANALISI DEL FLOW
lavorativo e delle Risorse Umane per facilitare i processi e rendere più efficaci le attività di promozione del Brand.
HR
SELEZIONE DEL PERSONALE UNCONVENTIONAL
Creazione di un processo di selezione Unconventional per favorire al meglio l'espressività dei candidati e lavorare sull'Employer Branding
e
TRAINING ON THE JOB
Formazione di Risorse interne all'azienda direttamente su progetti in corso così da permettere la loro realizzazione con la mia consulenza professionale e, contemporaneamente, formare i dipendenti senza interrompere la loro attività lavorativa.
team building
TEAM BUILDING
UNCONVENTIONAL
Strutturazione di Team Building Unconventional e fortemente coinvolgenti appositamente studiati a partire
-
dalla realtà aziendale,
-
dalle caratteristiche del Team e
-
dagli obiettivi del Brand.
Trovi alcuni esempi in Home Page.
